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Service

Strength01：豊富な実績と確かな専門知識

お客様のご要望に合わせた３タイプのコースからお選びいただけます

	Basic	Standard	Advance
サービス内容	最低限必要な基本を 押さえたベーシック版	就業規則もフォローした スタンダード版	給与計算までサポート しっかりアドバンス版
労災・雇用・健康保険・厚生年金相談	●	●	●
雇用・社会保険手続き代行	●	●	●
３６協定・変形労働制等の協定書作成	●	●	●
オリジナル就業規則＋その他規程（５規程まで）		●	●
就業規則＋その他規程修正		●	●
給与計算			●

各コース別顧問料

人数※１	Basic	Standard	Advance※2
－4	22,700 円	27,280 円	31,130 円
5－9	25,080 円	30,690 円	35,750 円
10－19	29,590 円	34,100 円	42,900 円
20－29	52,690 円	59,070 円	71,500 円
30－49	62,040 円	79,200 円	115,500 円
50－69	84,040 円	101,200 円	184,800 円
70－99	112,200 円	135,300 円	242,550 円
100－149	145,200 円	173,800 円	288,750 円
150－199	195,910 円	220,000 円	346,500 円
200－249	245,410 円	256,300 円	404,250 円
250－299	286,000 円	318,230 円	508,200 円
300－	個別見積

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※表示金額はすべて税込です。
※1＝役員＋正社員＋非正規社員の合計人数
※2＝初回のみ別途給与計算登録料がかかります。
　　 こちらのコースには給与計算オプションがあります。（賞与計算：1,000円/名　年末調整：5,000円/名）

Strength02：フルカスタマイズのコンサルティング

作成可能な就業規則
本則	育児・介護休業	車両管理規程
パートタイマー社員規程	国内出張旅費規程	育児・介護休業規程
限定正社員規程	慶弔見舞金規程	健康情報等の取扱規程
定年後継続雇用（嘱託社員）規程	営業秘密等管理規程	ワクチン接種特別休暇規程
賃金規程	モバイルPC・スマートフォン取扱基本規程	出向規程
退職金規程	内部通報者保護規程	ハラスメント防止規程

※ は作成依頼が多い規定です。
※他にも作成可能な規則がございます。詳しくはお問い合わせください。
※価格事例　・本則　
　　　　　　　●必要最低限の内容で作成：100,000円～
　　　　　　　●ヒアリングを重ねて丁寧に作成：300,000円～
　　　　　 ・その他の規程（育児介護休業規程、ハラスメント規程、テレワーク規程、私傷病休職規程など）
　　　　　　　●30,000円～
※就業規則は、条文数や内容の複雑さ、従業員数などにより、作成の難易度が異なります。
　価格はお客様とよく相談の上、決めさせていただきます。
※複数の規程をまとめてつくる場合には、割引いたします。

Strength03：経済的な効果の最大化

CHECK　　下記に一つでもあてはまる場合は助成金を受給できる可能性があります！ お気軽にご相談ください。
　　 　　 これから従業員を採用予定
　　 　　 50歳代の従業員を採用予定　
　　 　　 60歳代の従業員が在籍
　

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